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雙崗詳情：國(guó)企工作輕量，新手輕松 hold 住1. 生產(chǎn)技術(shù)員（按流程操作，不用復(fù)雜技術(shù)）

• 工作內(nèi)容：在國(guó)企自動(dòng)化生產(chǎn)線監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行（如核對(duì)生產(chǎn)參數(shù)、記錄產(chǎn)量數(shù)據(jù)），不用手動(dòng)高強(qiáng)度作業(yè)；發(fā)現(xiàn)設(shè)備報(bào)警、參數(shù)波動(dòng)等異常，按培訓(xùn)流程反饋主管即可，不用自己維修；
• 新手友好點(diǎn)：有現(xiàn)成《生產(chǎn)操作手冊(cè)》（圖文標(biāo)注每步操作），1 對(duì) 1 帶教 3 天就能上手；工作時(shí)段固定（8:30-17:30，含 1.5 小時(shí)午休），雙休不加班，不用熬夜趕工，新手也能輕松適應(yīng)。

2. 設(shè)備管理員（基礎(chǔ)維護(hù)，免經(jīng)驗(yàn)也能做）

• 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)國(guó)企生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)（如按手冊(cè)加潤(rùn)滑油、清潔傳感器、檢查線路連接），用國(guó)企統(tǒng)一提供的工具（扳手、檢測(cè)儀）做基礎(chǔ)檢查，不用深層修電路；每周協(xié)助登記設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬（有模板，填基礎(chǔ)信息即可）；
• 新手友好點(diǎn)：復(fù)雜故障由國(guó)企技術(shù)團(tuán)隊(duì)處理，僅需做 “基礎(chǔ)排查 + 反饋”，無(wú)擔(dān)責(zé)壓力；帶薪培訓(xùn)涵蓋 “工具使用、保養(yǎng)流程”，哪怕沒(méi)接觸過(guò)設(shè)備，10 天也能掌握核心技能。

三、國(guó)企專(zhuān)屬福利：保底 8000 + 全保障，生活零負(fù)擔(dān)1. 薪資穩(wěn)：保底 8000，雙休也能拿滿(mǎn)

• 保底 8000 元 / 月：雙崗新手首月均按 8000 足額發(fā)，無(wú)績(jī)效克扣（哪怕剛學(xué)、節(jié)奏慢，正常出勤就拿滿(mǎn)）；熟練后按 “生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率 / 設(shè)備完好率” 增發(fā)獎(jiǎng)金，綜合 8500-9500 元 / 月，國(guó)企每年固定調(diào)薪（漲幅 5%-8%）；
• 發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：每月 10 號(hào)國(guó)企財(cái)務(wù)直付（工資卡直接到賬），薪資條蓋國(guó)企公章可查，不拖、不欠、不扣 “培訓(xùn)費(fèi)”，國(guó)企正規(guī)性有保障。

2. 生活?。喊宰∪赓M(fèi)，雙休能放松

• 免費(fèi)包?。▏?guó)企標(biāo)準(zhǔn)宿舍）：2-3 人間，獨(dú)立衛(wèi)?。?4 小時(shí)熱水）、全新空調(diào)、WiFi、實(shí)木床 + 衣柜 + 書(shū)桌，部分宿舍帶小陽(yáng)臺(tái)；國(guó)企專(zhuān)人打掃公共區(qū)域，拎包即住，免房租 + 水電費(fèi)（全免，不扣押金）；
• 免費(fèi)包吃（國(guó)企自營(yíng)食堂）：早中晚三餐不重樣，早餐粥 + 雞蛋 + 主食（包子 / 油條 / 雜糧飯），午晚餐兩葷一素 + 湯（每周加 2 次水果 / 酸奶），口味清淡健康，不用自己帶飯、不花飯錢(qián)，每月省 2000 + 生活費(fèi)；
• 雙休不縮水：固定每周休 2 天，不占用節(jié)假日、不調(diào)休，休息時(shí)間可陪家人、短途出行，工作生活兩不誤。

3. 全保障：五險(xiǎn)一金 + 國(guó)企專(zhuān)屬福利

• 五險(xiǎn)一金入職即繳（足額不縮水）：按 8000 元基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），國(guó)企嚴(yán)格按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行，看病能報(bào)銷(xiāo)、租房 / 買(mǎi)房能提公積金，長(zhǎng)期保障無(wú)憂(yōu)；
• 帶薪培訓(xùn)（免經(jīng)驗(yàn)也能學(xué)）：15 天帶薪帶教，培訓(xùn)期照發(fā) 8000 薪資，不用自己花錢(qián)學(xué)技能，培訓(xùn)合格發(fā)《國(guó)企技能結(jié)業(yè)證》（行業(yè)認(rèn)可，后期晉升、跳槽都有用）；
• 國(guó)企額外福利：節(jié)日補(bǔ)貼（春節(jié) 1500 元、中秋 800 元、端午 500 元，直接發(fā)現(xiàn)金）、年度免費(fèi)體檢（國(guó)企統(tǒng)一安排三甲醫(yī)院，含基礎(chǔ)健康 + 職業(yè)病篩查）、高溫季發(fā) 300 元補(bǔ)貼 + 防暑物資（冰飲、防曬衣）。

四、任職要求：新手專(zhuān)屬低門(mén)檻，免經(jīng)驗(yàn)也能投

1. 年齡：18-45 周歲，初中及以上學(xué)歷，無(wú)生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)均可投（不管之前做普工、待業(yè)還是應(yīng)屆生，國(guó)企帶薪教）；
2. 能力：會(huì)用智能手機(jī)（記錄數(shù)據(jù)、拍異常照片），能看懂簡(jiǎn)單圖文手冊(cè)，做事細(xì)心不馬虎（如核對(duì)參數(shù)別填錯(cuò)、保養(yǎng)別漏檢查）；
3. 健康：無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)國(guó)企恒溫車(chē)間環(huán)境（22-25℃，有空調(diào)，不冷不熱），不用體力透支；
4. 態(tài)度：想進(jìn)國(guó)企拿穩(wěn)崗，愿意花 15 天認(rèn)真學(xué)基礎(chǔ)技能，認(rèn)同 “國(guó)企規(guī)范操作、安全第一” 的要求，不挑活、能踏實(shí)干。