崗位職責(zé)
1.勞務(wù)人員用工管理◇負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目隊(duì)伍勞務(wù)人員勞務(wù)用工人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作,并查核項(xiàng)目人員的基本勞動(dòng)權(quán)益,如合同、工資等,及時(shí)解決人員勞資矛盾和問(wèn)題。
2.考勤跟蹤:勞資員需要負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤跟蹤管理,建立出勤登記臺(tái)帳。確保出勤記錄有效性。
3.管理與監(jiān)督:勞資員還需負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資專戶管理,核心在于確保農(nóng)民工工資不被挪用或拖欠,進(jìn)而有效保障他們的合法權(quán)益。農(nóng)民工工資專戶管理涉及以下主要環(huán)節(jié)◇
3.1設(shè)立專用賬戶:在合法金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,并與施工單位簽訂資金監(jiān)管協(xié)議,確保賬戶資金的安全和合規(guī)使用。
3.2資金歸集:按照合同約定,將應(yīng)付工程款中的人工費(fèi)(工資款)按時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶。
3.3實(shí)名制管理:為農(nóng)民工辦理實(shí)名制工資支付銀行卡,確保工資直接支付給農(nóng)民工本人,避免中間環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的截留或挪用風(fēng)險(xiǎn)。
3.4實(shí)時(shí)監(jiān)控與審計(jì):對(duì)專用賬戶的資金使用進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并溝通第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期審計(jì),以確保??顚S茫乐官Y金被挪用或?yàn)E用。
3.5信息公示與監(jiān)督:定期公示專用賬戶的收支情況,接受農(nóng)民工和社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)透明度和公信力。
4.負(fù)責(zé)和公司戰(zhàn)略合作伙伴單位對(duì)接聯(lián)絡(luò),將相關(guān)要求傳達(dá)給各中心或部門(mén),保證信息傳遞的及時(shí)和準(zhǔn)確性,有任何問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋
任職資格
1、需具備勞務(wù)員證書(shū)。有項(xiàng)目勞資管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理、民工保險(xiǎn)要求、勞務(wù)工資發(fā)放要求;
2、從事項(xiàng)目勞資工作三年年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;安C證書(shū)優(yōu)先。
3、大專及以上學(xué)歷,能熟悉基本辦公軟件的使用;
4、了解人力資源、財(cái)務(wù)和法律法規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí),具有3年以上項(xiàng)目勞務(wù)專員管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與本崗位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。
5、具有良好的職業(yè)道德及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),富有責(zé)任心