崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略引領(lǐng):制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)格局,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略,確保公司發(fā)展方向清晰、目標(biāo)落地。
2. 經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人力、行政等核心板塊的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)跨部門資源協(xié)作,監(jiān)控營(yíng)收、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)年度業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)總責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建高效核心管理團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)中高層管理人員的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵(lì),打造積極向上的組織氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 重大決策:把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保決策科學(xué)合規(guī)。
5. 外部對(duì)接:維護(hù)重要客戶、戰(zhàn)略合作伙伴及政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,拓展行業(yè)資源,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)地位。
崗位要求:
? 本科及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)或同類規(guī)模企業(yè)同等崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先;
? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略思維和商業(yè)判斷力,過(guò)往有明確的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)或經(jīng)營(yíng)優(yōu)化成果;
? 精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì),具備出色的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行及風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
? 認(rèn)同公司企業(yè)文化,抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和企業(yè)家精神。
月休四天,早8晚6,年薪20k-30k