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崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才； 2. 建立和維護(hù)人才庫(kù)； 3. 實(shí)操招聘工作，保障公司人員需求； 4. 人力成本預(yù)算及控制； 5. 薪資審核，薪資優(yōu)化。 任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 擅長(zhǎng)招聘交付，有獵頭OR人力公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 溝通能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；