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更新于 5月16日

辦公室文員(雙休+六險(xiǎn)一金)

6000-8000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招15人

職位描述

考勤管理資料管理費(fèi)用報(bào)銷五險(xiǎn)一金周末雙休節(jié)日福利法定節(jié)假日休帶薪年假文員企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
【任職要求】本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬到大專),35歲以內(nèi) 【薪資待遇】六險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日,年終獎(jiǎng),過(guò)節(jié)福利,飯補(bǔ),交通補(bǔ)貼以及各種福利補(bǔ)貼,全額繳納公積金,員工休息區(qū),不加班 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù),如接聽(tīng)電話、轉(zhuǎn)接電話、接待來(lái)訪人員等; 2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等工作,確保文件的保密性和完整性; ?3.會(huì)議組織與記錄?:負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫與下發(fā),會(huì)議記錄和文字材料的整理; ?4.檔案管理?:負(fù)責(zé)辦公室檔案的收集、整理和保管工作,確保檔案的完整性和可追溯性。?

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

侯女士/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo濟(jì)南企優(yōu)人力資源有限公司
尊敬的員工們:為了確保員工在工作中保持高效和健康的生活品質(zhì),我們公司提供了一系列豐富的福利待遇。以下是詳細(xì)的公司福利介紹:一、健康保險(xiǎn)我們?yōu)閱T工提供全面的健康保險(xiǎn)計(jì)劃,包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn),確保員工在生病時(shí)能夠得到及時(shí)的治療。二、員工培訓(xùn)與發(fā)展公司為員工提供了豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助員工不斷提高自身能力和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。三、薪酬體系我們實(shí)行公平、合理的薪酬體系,確保員工的收入與工作表現(xiàn)和能力相匹配。同時(shí),我們還提供各種獎(jiǎng)金和激勵(lì)措施,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。四、假期安排我們?yōu)閱T工提供各類法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假等休假制度,確保員工在工作之余能夠充分休息和恢復(fù)精力。五、員工關(guān)懷我們關(guān)注員工的生活和工作需求,提供各種員工關(guān)懷活動(dòng),如員工聚餐、節(jié)日慶祝、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。六、工作環(huán)境我們努力為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全的工作環(huán)境,包括辦公設(shè)施、休閑空間、健康飲品等,讓員工在工作中感受到家的溫馨。七、綠色環(huán)保我們注重環(huán)保理念,提倡綠色辦公,為員工提供環(huán)保用品和資源節(jié)約措施,共同保護(hù)地球家園。八、社會(huì)公益我們積極參與社會(huì)公益事業(yè),通過(guò)捐款、志愿者活動(dòng)等途徑,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。以上就是我們公司的八大福利介紹。我們希望通過(guò)這些福利待遇,能夠讓每位員工都感受到公司的關(guān)愛(ài)和支持,從而更好地投入到工作中去。再次感謝大家的辛勤付出和努力!衷心祝愿大家工作順利、生活愉快!濟(jì)南企優(yōu)人力資源有限公司
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