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更新于 6月18日

人事專員

4000-6000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
職位描述: 1、負責公司員工關系管理等工作; 2、負責雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作; 3、負責公司人員合同簽署、績效核算等相關管理工作
4、完成領導交辦的其他行政類工作。
任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先; 2、 1-2年工作經歷; 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等; 4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調能力,責任心強。

工作地點

長沙岳麓區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A棟 24 樓 02房

職位發(fā)布者

黃偉/HRBP

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公司Logo長沙米恩源數字科技有限公司
長沙米恩源數字科技有限公司(以下簡稱“米恩源”)成立于2024年2月6日,總部位于湖南省長沙市岳麓區(qū)湖南湘江新區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A1棟24樓02房。作為一家專注于數字技術領域的新興企業(yè),米恩源憑借專業(yè)的團隊、豐富的技術積累及清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,迅速在行業(yè)嶄露頭角。業(yè)務領域與技術實力米恩源以數字技術為核心,業(yè)務覆蓋軟件開發(fā)、數字技術開發(fā)與服務、信息技術咨詢及交流等領域。尤為突出的是,公司已獲得醫(yī)療器械互聯網信息服務資質,標志著其在醫(yī)療信息化領域的專業(yè)能力及合規(guī)性。這一資質的取得,不僅拓寬了業(yè)務邊界,也為醫(yī)療行業(yè)數字化轉型提供了技術支持。技術研發(fā)是公司的核心競爭力。截至2025年初,米恩源已擁有13項軟件著作權,覆蓋關鍵技術研發(fā)領域,展現了其持續(xù)創(chuàng)新的活力。這些知識產權不僅強化了技術壁壘,更為客戶提供可靠、定制化的解決方案奠定了基礎。發(fā)展與展望自成立以來,米恩源持續(xù)優(yōu)化組織架構與業(yè)務模式。2024年底至2025年初,公司完成了多輪高管團隊調整及章程修訂,進一步完善管理體系,提升運營效率。依托麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢,米恩源積極融入區(qū)域數字經濟生態(tài),致力于成為行業(yè)領先的數字化服務提供商。未來,公司將繼續(xù)深耕數字技術應用,聚焦醫(yī)療健康、企業(yè)服務等重點領域,探索人工智能、大數據等前沿技術的落地場景。同時,通過深化與產業(yè)鏈上下游的合作,米恩源計劃逐步拓展服務范圍,為客戶提供更全面的數字化解決方案。社會責任與使命米恩源始終秉持“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的理念,不僅追求商業(yè)價值,更注重技術對社會的賦能作用。通過推動數字技術在醫(yī)療、教育、企業(yè)服務等領域的應用,公司致力于提升行業(yè)效率,助力社會數字化轉型。作為一家成立僅一年的新興企業(yè),米恩源憑借清晰的戰(zhàn)略布局、扎實的技術積累及高效的團隊協(xié)作,正快速成長為行業(yè)內的潛力股。
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