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主要職責(zé)： 1. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。 2. 采購策略：制定和執(zhí)行采購策略，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和成本效益。 3. 市場(chǎng)分析：跟蹤家紡市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品和價(jià)格，為公司提供市場(chǎng)洞察。 4. 成本控制：通過有效的談判和采購策略，控制采購成本，提高公司利潤率。 5. 質(zhì)量控制：確保所有采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。 6. 庫存管理：與庫存管理部門合作，確保庫存水平的合理性，避免過?；蚨倘?。 7. 合同管理：負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂和執(zhí)行，確保合同條款的合理性和公司的利益。 8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門（如銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）緊密合作，確保采購活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上家紡行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求：出色的談判和溝通技巧；強(qiáng)大的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，能夠與供應(yīng)商溝通，熟練使用采購管理軟件。 4. 個(gè)人素質(zhì)：高度責(zé)任心，能夠在壓力下工作；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；強(qiáng)烈的職業(yè)道德和誠信。 其他：五險(xiǎn)一金、單休