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【崗位職責】

1、負責全院老人的護理管理工作，組織執(zhí)行各項規(guī)章制度及員工月度、年度績效考核；

2、負責組織全院護理人員的業(yè)務技能培訓，不斷提高服務水平。

3、做好入住老人護理等級的鑒定，督促護理員按照護理等級提供服務，做好個性化和差異化服務工作。

4、遵照作息時間的安排，認真組織老人的每日常規(guī)工作；做好老人的日常生活用品的登記、發(fā)放和管理工作。

5、做好管護區(qū)及老人的安全、衛(wèi)生管理工作，組織安排好員工休假和夜間值班工作。

6、負責組織老人的保健操，精心組織老人的生日、節(jié)日慶祝等文體活動；

7、根據(jù)老人的興趣和愛好，負責組織、指導老人做些輔助性工作，讓老人感受工作生活的樂趣，促進老人身心健康。

【任職資格】

1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強烈的責任心和較強的心理素質(zhì)、能承受工作壓力。

2、大專以上學歷，醫(yī)療專業(yè)背景，持護理專業(yè)職稱者優(yōu)先。

3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老機構的護理服務流程。

4、服從管理、為人友好和善，擁有養(yǎng)老機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。