【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司文化的建設(shè)及品牌推廣、自媒體平臺(tái)的管理;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)情況制定年度/季度/月度品牌營(yíng)銷計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物料、傳播的高效推進(jìn);
4、搭建并運(yùn)營(yíng)品牌傳播矩陣,根據(jù)不同渠道特性匹配差異化內(nèi)容,做好文案、視頻、海報(bào)等傳播物料的審核,確保內(nèi)容符合品牌文化并具備傳播性,同時(shí)管理傳播途徑的口碑與輿情;
5、定期組織進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化。
【任職資格】
1、至少有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解主流營(yíng)銷渠道的 特性與運(yùn)營(yíng)邏輯,熟練使用營(yíng)銷常用數(shù)據(jù)工具如監(jiān)測(cè)社交媒體數(shù)據(jù)、分析網(wǎng)站流量等;
3、熟悉《廣告法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等核心法規(guī);
4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)、應(yīng)變及渠道運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、了解“輿情識(shí)別與應(yīng)對(duì)”的基礎(chǔ)邏輯及應(yīng)對(duì)流程;
6、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受出差。