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1、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)單位的選址、立項、市場調(diào)研、編寫方案/規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)單位合同的談判及簽訂；

3、參與新業(yè)務(wù)單位建設(shè)前期規(guī)劃、設(shè)計工作；

4、維護(hù)和發(fā)展所在業(yè)務(wù)單位的外部關(guān)系；

5、協(xié)助運營管理部及新業(yè)務(wù)單位前期管理入駐的溝通協(xié)調(diào)；

6、配合運營管理部舉辦各項活動外部資源的協(xié)調(diào)；

7、監(jiān)督、巡檢合伙人的運營管理及日常經(jīng)營活動。

【任職資格】

1、至少有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、了解熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；

3、較強的溝通與協(xié)調(diào)、應(yīng)變及談判能力；

4、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)；

5、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等

6、能承受較強的工作壓力，能接受出差。