崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理工作
- 執(zhí)行和完善公司人力資源政策和制度
- 員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
- 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗
- 熟悉勞動法及人事管理流程
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神
福利待遇:
- 不定期團(tuán)建、聚餐
-員工生日會活動,生日禮物
-提供飯補(bǔ)+住宿
-節(jié)假日假期、節(jié)日禮物
-招聘提成、全勤獎