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任職要求
1、大專及以上學歷；
2、25～45歲，口齒清晰；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、具有優(yōu)秀的溝通技巧，善于協(xié)調(diào)；
5、有較強的責任心，工作積極、塌實不浮躁，有良好的職業(yè)操守；
6、熟練使用office等辦公軟件；
7、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力；
8、能夠理解客戶的需求，談吐自然流暢，思路清晰，能主動挖掘客戶需求，得到客戶的接納和信任；
9、面對客戶開發(fā)過程中遇到的困難，迎難而上，及時復盤過程，積極推進與客戶的合作；
10、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
11、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責客戶提供業(yè)務(wù)上的咨詢；定制方案推薦，投訴受理；
2.理賠辦理和理賠核實；
3.資料的錄入和變更；
4.會員活動的通知；
5.在社區(qū)進行服務(wù)。
傭金待遇：
A、公平的晉升環(huán)境、公正的晉升機制、公開的晉升標準；
B、不定期的培訓機會、不定期的趣味團建、不定期的創(chuàng)意活動；
C、基礎(chǔ)薪資+績效獎金、新人津貼、潛力新人獎、推薦新人獎；
D、全面福利保障不同職級提供對應(yīng)保障：意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)等