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崗位職責： 1、項目規(guī)劃與前期準備：負責廠房建設全周期管理，包括選址評估，可行性分析，規(guī)劃設計及政府審批（如環(huán)評、用地規(guī)劃、施工許可等）；制定項目總控計劃（含設計、招標、施工、驗收、移交節(jié)點），明確工期、預算、質(zhì)量標準及資源需求；組織設計院、施工單位、監(jiān)理單位進行技術交底，協(xié)調(diào)圖紙會審與方案優(yōu)化； 2、施工過程管理：監(jiān)督施工進度，確保土建、機電安裝、裝飾裝修等分項工程按計劃推進，處理現(xiàn)場突發(fā)問題（設計變更、材料短缺）；嚴格管控施工質(zhì)量，定期檢查隱蔽工程、關鍵工序及材料合規(guī)性（如建材檢測、設備參數(shù)達標）；落實安全生產(chǎn)責任制，監(jiān)督施工單位遵守安全規(guī)范（如高空作業(yè)、用電安全）組織應急預案演練。 3、成本與資源管控 4、合規(guī)與政府協(xié)調(diào)：跟進項目合規(guī)性手續(xù)，（如消防驗收，環(huán)保驗收，竣工驗收備案等），確保符合國家及地方建筑法規(guī)，對接政府相關部門（住建局，質(zhì)監(jiān)站等）及時處理審批、檢查及整改要求。 5、作為甲方代表，協(xié)調(diào)設計院、監(jiān)理單位、施工方及公司內(nèi)部部門（如生產(chǎn)、采購、財務）的協(xié)作；定期向公司高層匯報項目進展。 6、風險管理與問題解決：識別風險（如惡劣天氣、供應鏈延誤、勞資糾紛），制定應對措施并跟蹤落實，處理施工糾紛，質(zhì)量事故或合同爭議，確保項目法律風險可控。 7、項目交付與移交，組織竣工驗收，設備調(diào)試及試運行，確保廠房功能達標，協(xié)調(diào)后期維保工作。 8、總結項目經(jīng)驗，工程資料歸檔。 任職要求： 1、年齡35-55歲之間； 2、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，熟悉廠房建設流程及施工規(guī)范（如GB標準） 3、精通項目管理 工具（如Primavera Project)CAD/BIM軟件，具備一級/二級建造師（機電/建筑專業(yè)）PMP證書者優(yōu)先。 4、5年以上工業(yè)廠房或大型基建項目管理經(jīng)驗，獨立負責過完整項目周期。 5、抗壓能力，談判技巧，跨部門協(xié)調(diào)能力，能適應工地現(xiàn)場工作環(huán)境。