工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事務(wù),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對會議決定的事項進(jìn)行催辦和落實。
2、協(xié)助、參與并草擬公司發(fā)展規(guī)劃以及部門各階段工作目標(biāo)分解;
3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度,對辦公區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和管理;
4、全面主持日常行政工作,督促部門員工完成;
5、與供應(yīng)商和服務(wù)供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保高效支持辦公室運營;
6、負(fù)責(zé)策劃、組織、實施公司各類員工活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理/行政管理相關(guān)專業(yè),10年以上行政工作經(jīng)驗;
2、能夠熟練使用各種日常辦公軟件,具有較強的執(zhí)行能力及溝通能力;
3、熟悉辦公室流程管理;
4、善于處理問題,能夠快速準(zhǔn)確地掌握各項行政事務(wù)的執(zhí)行情況;
5、優(yōu)秀的事務(wù)統(tǒng)籌能力,責(zé)任心強,抗壓性強;
6、工作思路清晰,有條理性,邏輯性強,具有較強的計劃性和落地實施能力。