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1、組織運(yùn)作支撐:部門、項(xiàng)目會(huì)議例行運(yùn)作、包括議題收集、與會(huì)人員通知、會(huì)議紀(jì)要收集等工作，做好會(huì)議資源保障。
2、組織運(yùn)營(yíng)支撐:組織的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃支撐及實(shí)施、重點(diǎn)工作進(jìn)展跟蹤、知識(shí)社區(qū)/資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)支撐等。
3、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐:部門和項(xiàng)目專項(xiàng)重點(diǎn)工作支撐、進(jìn)展跟蹤，確保工作按計(jì)劃閉環(huán)。
4、流程運(yùn)營(yíng)支撐:流程體驗(yàn)、流程改進(jìn)、方案落地跟蹤，部門文化活動(dòng)的運(yùn)作支撐，數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支撐等。
5、對(duì)于工作的效率及質(zhì)量提升有一定的思考，并給出改進(jìn)建議能力要求:
掌握一定的質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)、流程工作方法，在運(yùn)營(yíng)管理或質(zhì)量管理領(lǐng)域有過(guò)織驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通、推動(dòng)能力
本科及以上學(xué)歷，1年以上運(yùn)營(yíng)助理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)