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崗位職責(zé)：1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。任職要求：1、985或211本科畢業(yè)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)貿(mào)管理、電子信息科科專業(yè)、人力資源管理專業(yè)；2、愿意往管理崗發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生及往屆畢業(yè)生； 3、有責(zé)任心，具備良好的溝通組織與協(xié)調(diào)能力，自學(xué)能力，性格開朗，能抗壓、吃苦；