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1.結(jié)合設(shè)備制造訂單、銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存現(xiàn)狀，制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃，明確各車間生產(chǎn)任務(wù)，包括設(shè)備型號(hào)、數(shù)量、交付時(shí)間等，保證生產(chǎn)與銷售需求同步，確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率達(dá)90%以上； 2.綜合考量設(shè)備產(chǎn)能、人員技能、物料供應(yīng)等條件，合理編排生產(chǎn)工序，平衡各生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作量，提升整體生產(chǎn)效率，使人均產(chǎn)出提升10% ； 3.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，運(yùn)用物料管理系統(tǒng)精準(zhǔn)核算原材料、零部件需求，生成物料計(jì)劃并發(fā)至采購(gòu)部，保證物料及時(shí)供應(yīng)率達(dá)95%； 4. 協(xié)同采購(gòu)部門跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度，處理供應(yīng)異常，如交期延誤、物料質(zhì)量瑕疵等，確保生產(chǎn)不因物料短缺中斷，每月因物料短缺停產(chǎn)次數(shù)不超2次； 5.定期分析監(jiān)控物料庫(kù)存，設(shè)定安全庫(kù)存，避免積壓或缺貨，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高15%； 6.搭建生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤體系，借助生產(chǎn)管理軟件實(shí)時(shí)掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、人員不足、質(zhì)量波動(dòng)等異常，3小時(shí)內(nèi)反饋至相關(guān)部門； 7.每周組織生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等部門共同解決問(wèn)題，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利推進(jìn)，生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成率達(dá)90%； 8.根據(jù)實(shí)際進(jìn)度，靈活調(diào)整生產(chǎn)與物料計(jì)劃，調(diào)整后2小時(shí)內(nèi)通知相關(guān)部門，保障生產(chǎn)連貫性； 9.收集、整理、分析生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備利用率、物料損耗等，每月形成生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)； 10.通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘生產(chǎn)問(wèn)題與改進(jìn)點(diǎn)，提出降本增效建議，如分析設(shè)備利用率后，優(yōu)化設(shè)備調(diào)度方案，使利用率提高10% 。 二、任職要求 1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理及進(jìn)度跟蹤流程； 3. 熟練操作生產(chǎn)計(jì)劃管理軟件（如ERP、MES等）及辦公軟件，能用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析，熟練運(yùn)用常用函數(shù)； 4.掌握設(shè)備制造生產(chǎn)管理、物料管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)； 5.了解安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法規(guī)政策； 6.較強(qiáng)的計(jì)劃組織與邏輯思維能力，能合理安排生產(chǎn)與物料計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源； 7.良好的溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作精神，善于跨部門溝通解決問(wèn)題； 8.具備問(wèn)題解決與應(yīng)變能力，能快速處理生產(chǎn)突發(fā)狀況； 9.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)為生產(chǎn)管理提供決策參考 。