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1、遵行運(yùn)營部經(jīng)理/副經(jīng)理指示、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場工作的合理安排、管理和監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)與人事部對接完成人員入離職的提報，并按職能部門要求及時提交各類工作文件和資料； 3、巡查現(xiàn)場品質(zhì)，對發(fā)現(xiàn)問題提出改善建議、改進(jìn)跟蹤等； 4、組織參與每月的培訓(xùn)會議； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員排班及考勤工作； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場安全風(fēng)險的管控及執(zhí)行； 7、月度工作計劃，周計劃發(fā)到公司微信。月.周.日計劃發(fā)到甲方工作群； 8、負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘及工作安排; 9、每月1號把考勤、加班、缺勤做好交到公司; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。