崗位職責
1、全面負責公司人員招聘、簡歷篩選、面試等工作,滿足公司發(fā)展的人才需要。
2、有獵頭工作經(jīng)驗者或者醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、根據(jù)企業(yè)崗位需求引進企業(yè)發(fā)展需要的人才;做好骨干人員人才梯隊管理。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)。本科以上學歷。
2、1年以上人力資源招聘相關工作經(jīng)驗。
3、對2年以上人事招聘及行政工作經(jīng)驗。
4、極強的責任心、高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德,勇于擔當,工作態(tài)度積極樂觀。
說明:此崗位為招聘崗,無招聘經(jīng)驗者勿投 。