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一、崗位職責(zé)（屬地化工作）
1、銷售目標(biāo)管理：
1）負(fù)責(zé)制定并達(dá)成省內(nèi)手機(jī)分期租賃業(yè)務(wù)的月度、季度、年度銷售指標(biāo)（如分期訂單量、營(yíng)業(yè)額、客戶轉(zhuǎn)化率等）。
2）分解目標(biāo)至各城市/門店，監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤，提出改進(jìn)方案。
2.渠道拓展與維護(hù)：
1）開拓省內(nèi)線下合作渠道（如手機(jī)賣場(chǎng)、3C門店、運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)點(diǎn)、數(shù)碼城等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2） 管理現(xiàn)有合作商戶，定期走訪、培訓(xùn)店員，提升門店分期租賃產(chǎn)品的推薦率和成交率。
3.團(tuán)隊(duì)管理：
1）組建并管理負(fù)責(zé)省份/城市的銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常督導(dǎo)。
2） 打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，確保銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化（如分期資質(zhì)審核、合同簽訂、風(fēng)控合規(guī)等）。
4.市場(chǎng)策略落地：
1）執(zhí)行總部營(yíng)銷政策，結(jié)合本地市場(chǎng)特點(diǎn)（如消費(fèi)水平、競(jìng)品動(dòng)態(tài)）制定差異化推廣方案。
2）策劃線下活動(dòng)（如門店促銷、地推活動(dòng)、異業(yè)合作），提升品牌曝光和用戶轉(zhuǎn)化。
5.數(shù)據(jù)與風(fēng)控管理：
1）監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如成交率、逾期率、客訴率），定期分析并優(yōu)化策略。
2） 協(xié)同風(fēng)控部門，監(jiān)督合作門店合規(guī)操作，降低欺詐和壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
6.跨部門協(xié)作：
聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)等部門，保障分期業(yè)務(wù)流程順暢。
二、任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：
1） 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)金融、分期租賃、手機(jī)/3C行業(yè)背景者優(yōu)先。
2） 熟悉省內(nèi)線下渠道資源（如手機(jī)零售圈、商戶網(wǎng)絡(luò)）。
3.核心能力：
1）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
2） 數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。
4.加分項(xiàng)：
了解金融風(fēng)控基本邏輯及分期租賃行業(yè)法規(guī)。