(橫琴某國企招聘)
崗位職責:
1、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,分解制定公司年度商業(yè)計劃,組織公司各部門及子公司年度商業(yè)計劃的評審;
2、負責制定公司各部門及下屬子公司的年度考核目標,分解目標并開展考核工作;
3、負責建立健全公司市場化運作機制,完善中長期激勵;
4、負責開展公司經(jīng)營管理分析相關(guān)工作,出具分析報告,定期組織經(jīng)濟運行分析會;
5、負責組織對標管理、復盤管理,定期出具對標管理報告,組織復盤分享;
6、負責開展分級分類授權(quán)工作,明晰母子公司權(quán)責界面,建立健全公司運行手冊;
7、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上大中型企事業(yè)單位企業(yè)管理、經(jīng)營考核、經(jīng)濟分析、對標管理等業(yè)務經(jīng)驗;
3、具有較強的學習能力、溝通能力、文字表達能力、統(tǒng)籌能力;
4、具有強烈的事業(yè)心、上進心、責任心,具有奮斗精神和全局觀念;
5、特別優(yōu)秀的,工作年限可適當放寬。