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更新于 5月13日

行政主管

5000-7000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。 2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。 3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4. 分析和解決各類(lèi)問(wèn)題,提供解決方案,增加公司管理效益。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀(guān)察力。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)未來(lái)食品產(chǎn)業(yè)園3棟3單元4樓

職位發(fā)布者

楊淵/人事經(jīng)理

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公司Logo寬和食品科技(成都)有限公司
寬和食品科技(成都)有限公司,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)曾分別任職于聯(lián)合利華、正大集團(tuán)、小龍坎等企業(yè),均深耕于食品工業(yè)或餐飲行業(yè)20年以上。寬和食品年產(chǎn)3萬(wàn)噸復(fù)合調(diào)味料數(shù)智工廠(chǎng),新建了三條生產(chǎn)線(xiàn),覆蓋調(diào)味料全品類(lèi),總投資約1億元,正式投運(yùn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將超5億元。寬和食品公司致力于做“食品工業(yè)的富士康”——專(zhuān)業(yè)做代工。質(zhì)量穩(wěn)定、成本透明、交付確定性是寬和食品公司的宗旨,全員都將以終為始致力于此。期望人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,以下是我們企業(yè)的發(fā)展總結(jié):1.持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.完善人才激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工潛能,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。3.建立健全人才梯隊(duì),確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才需求。4.加強(qiáng)人才培訓(xùn),提升員工綜合能力,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展。5.營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,吸引和留住優(yōu)秀人才。6.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)人才合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。
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