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1、通過利用各種渠道方式搜尋開發(fā)新客戶以及利用公司自有客戶資源渠道拓展意向客戶；
2、為客戶提供人事外包(勞務(wù)派遺、崗位外包、人事代理）等產(chǎn)品業(yè)務(wù)的專業(yè)咨詢，挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、挖掘客戶需求，在產(chǎn)品部門的支持下制定相應(yīng)的營(yíng)銷和客戶解決決方案，并最終轉(zhuǎn)化為成
單業(yè)務(wù)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回款工作，同時(shí)協(xié)同客服完成客戶前期的商務(wù)流程及后期的維護(hù)工作；
5、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行回顧分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，了解同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解當(dāng)前全國(guó)人力資源外包行業(yè)相關(guān)情況。
任職資格：
1、熟悉人力資源行業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先；
2、2年以上人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力外包/商業(yè)保險(xiǎn)/年等業(yè)務(wù)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神和責(zé)任感，抗壓能力