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福利待遇： 1、薪資：基本薪資+高提成+補貼+獎金=8000-10000 2、公司為員工提供免費宿舍（位置合理，交通方便，空調，洗衣機，熱水器等設備齊全。） 3、帶薪系統(tǒng)培訓（公司注重人才的挖掘與培養(yǎng)，一經錄用，公司將提供完善的專業(yè)培訓，并有公司資深主管一對一指導） 4、表現優(yōu)異者每年可參加2-4次集團會議和國內外旅游培訓 5、重點：工作滿三個月享有年底分紅，年終獎。 職位描述： 1、熟悉企業(yè)文化.部門運作流程.運營經營理念. 2、協(xié)助主管完成運營目標. 3、收集數據，數據分標、制訂運營計劃。 4、熟悉線上線下業(yè)務，進行針對性指導。 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷、有良好的學習習慣。 2、有良好的溝通能力及人際關系。 3、為人和善，愿意幫助人，有良好的同隊精神. 晉升發(fā)展平臺： 1、公司提供公開人才晉升機制，及人才培養(yǎng)發(fā)展計劃（崗前和在崗培訓都有人帶） 2、公司定期提供主管崗位竟聘選拔，為員工提供更廣闊發(fā)展空間（公司介紹、組織架構、薪酬體系、企業(yè)文化、溝通基礎知識、公司產品講解、技能技巧）。 職位福利：包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金