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【崗位職責】
1、負責調解團隊業(yè)務運營，跟蹤各項考核指標完成情況，帶領團隊達成業(yè)績目標
2、監(jiān)督并指導團隊成員工作情況、對日常遇到的各項問題給出合理的建議及意見
3、通過電話的方式與各地法院建立聯(lián)系，積極與法院溝通，協(xié)助法院開展調解工作。
4、領導交辦的其他工作
【任職要求】
1、大專及以上學歷、具備一定的管理經驗
2、有過3-5年法院、調解機構、金融機構調解及銀行內催等一線調解工作經驗
3、良好的職業(yè)道德，溝通表達能力良好，有一定的抗壓能力