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更新于 7月23日
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產(chǎn)品認(rèn)證工程師

8000-10000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檢測認(rèn)證安規(guī)認(rèn)證能效認(rèn)證認(rèn)證評定質(zhì)量認(rèn)證認(rèn)證咨詢認(rèn)證審核家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證工作的開展，準(zhǔn)確評估認(rèn)證需求，擬制合理的認(rèn)證計(jì)劃和方案；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證費(fèi)用的管控，通過多維度對認(rèn)證成本持續(xù)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證檢測問題的跟進(jìn)，推進(jìn)問題有效解決并落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證流程的優(yōu)化，提升認(rèn)證效率和質(zhì)量；
5、對產(chǎn)品全壽命周期中可能發(fā)生的認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和解決措施；
6、及時(shí)獲取國內(nèi)外認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新要求，落實(shí)產(chǎn)品認(rèn)證合規(guī)執(zhí)行或切換。
7、負(fù)責(zé)對接公司總部認(rèn)證補(bǔ)貼申報(bào)以及資料整理更新。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美日韓巴西中東等國家或地區(qū)的安規(guī)、EMC、能效、化學(xué)等認(rèn)證要求。
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)英語讀寫能力；具備良好的溝通能力，工作熱情主動(dòng)細(xì)致耐心。
4、具備硬件設(shè)計(jì)基本知識，掌握產(chǎn)品安全基本原理,能熟練處理認(rèn)證測試中的技術(shù)問題。
5、熟練家庭電器類產(chǎn)品國內(nèi)外安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和并網(wǎng)測試要求等安規(guī)認(rèn)證要求。
6、熟練掌握安規(guī)測試方法，安規(guī)設(shè)計(jì)、審查要求等。
7、熟練掌握安規(guī)認(rèn)證技能，對國內(nèi)外認(rèn)證機(jī)構(gòu)、認(rèn)證體系、認(rèn)證流程。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)展滔科技大廈-C座15樓1508

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo慕晨國際電子商務(wù)有限公司深圳龍華分公司
慕晨國際成立于2016年，專注于服務(wù)中國品牌出海，通過自建的強(qiáng)大營銷體系、線上線下相結(jié)合的銷售渠道和本地履約系統(tǒng)，為中國的科技產(chǎn)品出海提供全方位的服務(wù)，同時(shí)在孵化自主品牌。公司與國內(nèi)知名品牌結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，與石頭、追覓、睿米、小米、素士等中國50多家品牌展開合作。產(chǎn)品涵蓋智能清潔類、個(gè)護(hù)類、廚電類、出行類、健身類、穿戴類、寵物類七大品類。與此同時(shí)，公司與中科院達(dá)成戰(zhàn)略合作，同步開發(fā)并銷售光伏類、儲(chǔ)能類、安防類等高新科技領(lǐng)域產(chǎn)品。目前孵化的自控品牌：清潔類（Redkey、Redoad）、寵物類（AmiCura）、電動(dòng)摩托類(Cavalletta)。我們銷售業(yè)務(wù)以歐盟區(qū)、泛俄語區(qū)、中亞、中東、東南亞、日韓、北美、拉美、非洲次序分布，實(shí)行本地化、品牌化和數(shù)字化經(jīng)營，具有良好的市場營銷、健全的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，在歐洲設(shè)有售后維修工廠。為國內(nèi)領(lǐng)先的跨境出海企業(yè)，實(shí)現(xiàn)2017年?duì)I收7億，2018年18億，2019年25億，2020年24億，2023年25億，2024年28億的業(yè)績。公司自成立以來，以遠(yuǎn)超行業(yè)平均高速發(fā)展，招賢納才、培養(yǎng)新人、人盡其才、人才輩出是集團(tuán)人力資源建設(shè)的核心，建立人才梯隊(duì)是保持增長的核心動(dòng)力，知識化、年輕化是集團(tuán)組織的形態(tài)，企業(yè)的進(jìn)化就是人才的進(jìn)化，歡迎加入慕晨國際集團(tuán)！【文化&福利&培養(yǎng)】 1、福利體系：有競爭力的薪酬+五險(xiǎn)一金+豐厚獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+帶薪旅游假期+帶薪年假+法定假期+開門利是+生日禮金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 2、培養(yǎng)體系：通用類、業(yè)務(wù)類、管理類培訓(xùn)；鼓勵(lì)參加外部培訓(xùn)，公司報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用； 3、人文關(guān)懷五天八小時(shí)工作制，周末雙休；除法定假日外，婦女節(jié)，六一等特定群體可額外享受假日，節(jié)日關(guān)懷，傷病慰問禮金、結(jié)婚禮金、團(tuán)建基金、及特定節(jié)日家屬禮物。 4、企業(yè)文化使命：助力中國品牌出海愿景：打造中國品牌海外渠道服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)價(jià)值觀：專業(yè)、高效、平等、感恩、卓越
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