崗位職責:
1、負責各個平臺的招聘信息發(fā)布與維護更新
2、積極拓寬新的招聘渠道,完善公司簡歷庫,儲備人才。
3、篩選、辨別合適的候選人,安排候選人面試及入職。
4、跟進新員工的入職流程,直至員工順利上崗。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2.有藍領(lǐng)崗位招聘經(jīng)驗或者電銷等經(jīng)驗。
3.性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
4.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
福利待遇
雙休,綜合薪資4-6K(完成指標,有績效獎勵)
交五險一金,餐補,話補,年終獎,節(jié)假日福利,不定期團建等。