一、任職要求
1.普通高校本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
2.具有5年以上的規(guī)劃管理、大型片區(qū)開發(fā)或城市更新項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國(guó)土空間規(guī)劃體系及相關(guān)政策法規(guī);熟悉規(guī)劃編制、審批、實(shí)施全流程,能熟練使用GIS、CAD等規(guī)劃分析工具。
4.具備較強(qiáng)的規(guī)劃分析能力和方案優(yōu)化能力;具備出色的政府溝通協(xié)調(diào)能力。
5.持有中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格以及具有豐富從業(yè)經(jīng)歷等情況可適當(dāng)放寬條件。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃的統(tǒng)籌管理,全面負(fù)責(zé)政府投資項(xiàng)目的規(guī)劃管理工作,包括城市更新、片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目的規(guī)劃編制與實(shí)施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)規(guī)劃(國(guó)土空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等)的銜接與融合,制定項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施方案,確保規(guī)劃落地可行性。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃全過程管理,參與項(xiàng)目前期策劃,提出規(guī)劃定位建議;組織規(guī)劃方案評(píng)審,協(xié)調(diào)解決規(guī)劃技術(shù)問題;監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施過程,確保按規(guī)劃要求執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)與整合。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)等外部資源,對(duì)接公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、工程等部門,協(xié)調(diào)解決規(guī)劃實(shí)施中的跨部門問題。
4.負(fù)責(zé)政策研究與合規(guī)管理。深入研究國(guó)家及地方規(guī)劃政策法規(guī),確保項(xiàng)目合規(guī)性,對(duì)接自然資源、住建等政府部門,完成規(guī)劃審批手續(xù),及時(shí)掌握規(guī)劃政策動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目決策提供專業(yè)建議。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。