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1、22-35周歲，二本（統(tǒng)招）或以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。
2、工商管理、人力資源、心理學(xué)、師范、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可，有過(guò)三支一扶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、踏實(shí)勤奮，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、熟練使用word，Excel、PPT等辦公軟件。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部崗位的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織與實(shí)施等。
2. 管理員工薪酬與福利事宜，確保薪酬福利體系的有效執(zhí)行；
3. 定期組織公司各項(xiàng)目人員會(huì)議的召開(kāi)，保障會(huì)議順利開(kāi)展。
4. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作中的其他事宜。
工作時(shí)間：早8:00-晚17:30，周日休息，法定假日。
薪資待遇：綜合薪資4000-6000元/月，五險(xiǎn)。
試用期：3個(gè)月，試用期期間薪資80%發(fā)放。