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設備經(jīng)理(前工序)

2-3萬·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設備設計設備升級改造機械設備維保新能源
崗位職責:
1.與制造各部門團隊緊密配合,完成生產(chǎn)交付需求,保質(zhì)保量的提高設備效率,快速響應和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備問題。
2.負責現(xiàn)場設備生產(chǎn)痛點、難點問題的處理及分析改善,持續(xù)改造提升設備可靠性;
3.按新工藝、指定新設備方案,制定相關標準及規(guī)范,推進設備全生命周期的管理工作;
4.按部門設備維護體系要求,組織部門開展TPM、OEE提升、質(zhì)量和安全改善等工作;
5.分解部門KPI目標,制定團隊關鍵實施方案并跟跟進結果情況,有效完成團隊成員目標改善計劃并監(jiān)督完成;
6.負責團隊業(yè)務能力提升,協(xié)調(diào)團隊之間的溝通協(xié)作,以滿足設備的維護和管理要求;
7.發(fā)現(xiàn)并挖掘設備潛能,積極組織設備機械相關的安全、生產(chǎn)、工藝等方面自動化改善與預測性維護專項方案實施與橫展,達成降本增效目標;
8.負責工程項目機械相關輸出資料的編制、更改、整理更新。

任職要求:
熟悉前工序涂布類、攪拌模切類非標設備維護流程,主導改善設備效率問題及設備有鋰電池設備相關開發(fā)改造經(jīng)歷優(yōu)先
1.工作經(jīng)驗:具備5年以上的前工序設備維護管理團隊經(jīng)驗;
2、要求有出色的團隊管理能力、匯報能力和跨部門資源協(xié)調(diào)溝通能力與應變能力;
3、要求良好的項目管理能力與問題解決能力,能夠迅速分析和解決設備維護中出現(xiàn)的各種復雜問題;
4、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
5.具備扎實的技術能力和專業(yè)知識,主導設備日常運行維護、故障分析解決改善、節(jié)拍和效率提升和設備穩(wěn)定性安全性改善,組織團隊高效解決設備故障

工作地點

蘇州常熟市江蘇正力新能電池技術有限公司-南1門

職位發(fā)布者

黎營娥/招聘HR

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