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1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化；
2.公司固定資產(chǎn)、低價消耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理；
3.負(fù)責(zé)組織綜合管理部文件、資料、文件的保管和定期備案；
4.負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳達(dá)，保證各部門的信息傳達(dá)順利；
5.負(fù)責(zé)審定機(jī)構(gòu)招聘、培訓(xùn)、薪酬等方案；
6.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)，提取和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力；
7.負(fù)責(zé)對外政府部門、合作單位的關(guān)系維護(hù)；
8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)安全管理工作的監(jiān)督與檢查；

任職要求：

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（酒店管理、旅游管理、商務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗(yàn)和背景要求?：通常需要具備5年以上酒店業(yè)或房產(chǎn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或者從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)。此外，熟悉餐飲、保潔、安防、物業(yè)管理流程和工作要求，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)預(yù)算及成本分析能力?
3.技能：需要具備良好的計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件。
4.其他：有志愿服務(wù)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

說明：此崗位是勞務(wù)派遣崗位。