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崗位職責(zé)解讀
1. 授課：負(fù)責(zé)教授全齡段兒童美術(shù)課程，需具備兒童美術(shù)教學(xué)相關(guān)技能與創(chuàng)意引導(dǎo)能力，需要有有課程研發(fā)的能力！
2. 課堂氛圍營造：要善于運(yùn)用多樣化教學(xué)方法，引入專業(yè)美術(shù)知識引導(dǎo)學(xué)生思考，觀察，讓課堂生動有趣，吸引兒童注意力與參與度，多維度探究美術(shù)的樂趣。
3. 教學(xué)準(zhǔn)備：依據(jù)課程思路，編創(chuàng)課程流程，做好整節(jié)課安排，提前撰寫教案、準(zhǔn)備教具，保證教學(xué)有序開展。
4. 客戶服務(wù)：重視家校溝通，課后及時向家長反饋孩子學(xué)習(xí)情況，處理家長疑問與意見，維護(hù)良好家校關(guān)系。
任職資格分析
1. 學(xué)歷專業(yè)：要求本科及以上學(xué)歷且美術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，保證教師具備專業(yè)美術(shù)知識與素養(yǎng)。注：參加過比賽并獲得榮譽(yù)證書或獎杯者優(yōu)先錄用。
2. 工作態(tài)度：需積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，能全身心投入教學(xué)工作，對學(xué)生負(fù)責(zé)；富有親和力，能和孩子很好的溝通交流，善于引導(dǎo)學(xué)生思考，觀察。能與兒童及家長建立良好關(guān)系。
3. 語言形象：普通話標(biāo)準(zhǔn)確保教學(xué)溝通順暢，形象氣質(zhì)佳有助于提升教師在學(xué)生與家長心中的認(rèn)可度。
福利待遇亮點(diǎn)
1. 職業(yè)發(fā)展：提供廣闊職業(yè)晉升空間，助力教師長遠(yuǎn)發(fā)展。
2. 薪酬福利：自帶生源有生源提成，正式員工半年開始繳納五險、帶薪年假、豐厚節(jié)假日福利，保障與激勵兼具。
3. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期組織老師與業(yè)內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医涣鲗W(xué)習(xí)，幫助教師不斷提升教學(xué)水平與專業(yè)能力，成立研發(fā)小組，教師參與研發(fā)并取得成果可加速晉升。
4. 員工關(guān)懷：為表達(dá)企業(yè)對員工關(guān)懷，員工子女就讀苜蓿里藝術(shù)校內(nèi)任何課程享受內(nèi)部員工優(yōu)惠價格。
工作時間
早13:00晚20:30，18:00-18:30休息，每周一固定休息，法定假日串休。轉(zhuǎn)正滿半年交五險