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崗位職責：

1、根據(jù)校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度的新簽業(yè)績目標與達成計劃； 2、 根據(jù)校區(qū)業(yè)績攻關需要，通過多個渠道招聘咨詢師搭建校區(qū)咨詢團隊，并開展咨詢師的入職培訓與崗位晉級培訓； 3、帶領咨詢團隊大力推進業(yè)績攻關計劃，達成月度、季度、年度的新簽目標； 4、建立并不斷完善校區(qū)咨詢團隊的日常工作制度，打造良好的團隊工作氛圍，確保團隊的穩(wěn)定性與業(yè)績目標達成； 崗位要求： 1、具備優(yōu)秀的銷售意識和技巧，面咨能力強，普通話流利，邏輯思維清晰； 2、掌握快速搭建銷售團隊的方法和相關資源，并具備優(yōu)良的團隊管理能力； 3、對廣州K12升學政策及廣州知名小初高學校非常熟悉，能專業(yè)解答家長的升學政策相關困惑； 4、掌握個性化K12課程產(chǎn)品系統(tǒng)的電銷、面咨話術體系，能對咨詢團隊進行專業(yè)的銷售培訓； 5、對市場推廣與策略有較為成熟的經(jīng)驗，能獨立組織校區(qū)高效的市場推廣活動，并取得成果； 6、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。