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人事專員

5000-6000元·13薪
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利
1.每月10日前將月度工資表及相關支持附件發(fā)送相關人員審核。 2.每月15日前在個人所得稅端口進行個人所得稅申報,請款,扣款等相關工作。 3.每月10日前將本月度增減人員名單在各社保端口操作,報送,審批,申報。 4.每月15日前匯總五險一金明細,進行付款審批,扣款等。 5.員工涉及五險一金的相關問題的辦理(提取,申報,證明材料,工傷處理等)。 6.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關手續(xù)的辦理,及相關文件的維護工作。 7.離職原因調(diào)查,離職手續(xù)辦理,給員工開具離職證明等。 8.負責制定年度員工培訓計劃,并負責落實培訓,管理培訓記錄及簽到表。 9.定期監(jiān)督組織相關培訓并收集培訓記錄、技能矩陣等。 10.負責提交人事日報,月報,薪酬福利等各類數(shù)據(jù)信息表。 11.配合提交外部資料及相關信息 12.完成上級下達的其他任務。
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工作地點

廣陽區(qū)易商廊坊春暉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

梁樹欽/行政專員

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公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1997年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術,走在了行業(yè)技術前沿。安聞科技集團注重關鍵產(chǎn)品和技術的垂直整合,堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品,始終忠實于品質(zhì),忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地,國內(nèi)外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施,榮獲國家高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務商,致力于成為行業(yè)標桿,世界品牌。
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