職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
1.每月10日前將月度工資表及相關支持附件發(fā)送相關人員審核。
2.每月15日前在個人所得稅端口進行個人所得稅申報，請款，扣款等相關工作。
3.每月10日前將本月度增減人員名單在各社保端口操作，報送，審批，申報。
4.每月15日前匯總五險一金明細，進行付款審批，扣款等。
5.員工涉及五險一金的相關問題的辦理（提取，申報，證明材料，工傷處理等）。
6.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關手續(xù)的辦理，及相關文件的維護工作。
7.離職原因調(diào)查,離職手續(xù)辦理，給員工開具離職證明等。
8.負責制定年度員工培訓計劃，并負責落實培訓，管理培訓記錄及簽到表。
9.定期監(jiān)督組織相關培訓并收集培訓記錄、技能矩陣等。
10.負責提交人事日報，月報，薪酬福利等各類數(shù)據(jù)信息表。
11.配合提交外部資料及相關信息
12.完成上級下達的其他任務。
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工作地點
廣陽區(qū)易商廊坊春暉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
梁樹欽/行政專員
剛剛活躍立即溝通
安聞科技集團股份有限公司安聞科技集團(簡稱 AEW)，成立于 1997年，總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園，是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來，安聞科技集團作為行業(yè)龍頭，從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列，涵蓋了以加熱器（SEW）和座椅通風（VENT）為主的加溫舒適系統(tǒng)，以汽車安全帶提醒傳感器（SBR）、主駕駛座椅傳感器（ODS）、方向盤離手檢測（HOD）和乘員占用識別系統(tǒng)（CDS、OCS）為主的電子傳感系統(tǒng)，以氣動腰托（LAB）、按摩（MAS）為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng)，為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng)，在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術，走在了行業(yè)技術前沿。安聞科技集團注重關鍵產(chǎn)品和技術的垂直整合，堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品，始終忠實于品質(zhì)，忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人，業(yè)務遍布全球，在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地，國內(nèi)外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術研發(fā)，累計獲得了380余項專利，并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施，榮獲國家高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務商，致力于成為行業(yè)標桿，世界品牌。
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