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一、崗位職責
1、根據(jù)銷售戰(zhàn)略，組織和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃的實施；
2、銷售指標分解，負責完成集團公司下達的年度、季度及月度銷售指標、包含新項目參與、項目定點、銷售量、利潤、客戶滿意度等指標；
3、銷售目標定期回顧和銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析，制定有效的管控措施及方案，確保負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績達成；
4、進行市場調(diào)研與分析，研究同類產(chǎn)品發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、關(guān)注產(chǎn)品的新發(fā)展、客戶需求和產(chǎn)品功能，并進行調(diào)研分析，提供應對方案，不斷改進相關(guān)產(chǎn)品性能，提升用戶滿意度；
6、維護客情關(guān)系，定期拜訪客戶，識別風險客戶，管理客戶關(guān)系；
7、產(chǎn)品開發(fā)過程中的銷售管理工作，如合同管理、項目信息收集、產(chǎn)品報價、項目定點、試樣跟進、交付管理、客戶審核及銷售回款等工作；
8、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度；
9、善團隊內(nèi)部管理體系，建立高效的銷售團隊，開展本團隊的人員培養(yǎng)、業(yè)績考核等工作；
10、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，機械工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)10年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗；
3、精通韓語，可作為工作語言；除韓語外，熟練掌握中文或英文之一；
4、有汽車座椅零部件產(chǎn)品經(jīng)理或客戶資源者優(yōu)先；
5、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有較強的客戶需求解讀能力；
6、此崗位需要常駐韓國，可適應出差或外派。