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更新于 5月16日

新能源重卡銷售經(jīng)理

7000-14000元
  • 大同平城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售大客戶(KA)新能源汽車租賃服務(wù)
崗位職責(zé) 1. 銷售目標(biāo)達(dá)成: - 負(fù)責(zé)新能源重卡(純電/氫能等)在指定區(qū)域的銷售推廣,完成公司下達(dá)的年度銷量、回款及市場占有率目標(biāo); - 獨(dú)立開發(fā)大客戶(如物流集團(tuán)、港口、煤礦、礦山等),主導(dǎo)談判并簽訂長期戰(zhàn)略合作協(xié)議。 2. 市場策略與執(zhí)行: - 分析區(qū)域市場競品動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定差異化銷售策略,快速打開市場; - 策劃并執(zhí)行新能源重卡試駕、產(chǎn)品推介會(huì)等營銷活動(dòng),提升品牌影響力。 3. 客戶關(guān)系管理: - 建立高端客戶資源池,維護(hù)政府、行業(yè)龍頭等關(guān)鍵客戶關(guān)系,推動(dòng)復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹; - 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供定制化新能源解決方案(如換電模式、充電配套等)。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與賦能: - 總結(jié)攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目,提煉可復(fù)制的銷售方法論; - 聯(lián)動(dòng)售后、金融部門,設(shè)計(jì)靈活的合作方案(如融資租賃等)。 任職要求 1.硬性條件 - 3年以上商用車/工程機(jī)械/新能源領(lǐng)域B2B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有重卡銷售資源者優(yōu)先; - 業(yè)績門檻:過往3年內(nèi)個(gè)人年銷售額≥3000萬元,或主導(dǎo)過單筆500萬以上訂單; - 熟悉新能源政策(如補(bǔ)貼、路權(quán)等),能精準(zhǔn)抓住客戶痛點(diǎn)。 2.核心素質(zhì) 狼性銷售特質(zhì):目標(biāo)感極強(qiáng),擅長從0到1突破空白市場,抗壓能力強(qiáng); 資源整合能力:能快速撬動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)銷商、KOL等渠道資源; 3.加分項(xiàng) - 自帶物流/港口/鋼鐵/煤礦等行業(yè)頭部客戶資源;

工作地點(diǎn)

大同平城區(qū)平城橋

職位發(fā)布者

楊宇浩/人力資源經(jīng)理

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犀重新能源汽車成立于2017年5月,由新能源整車制造、新能源汽車核心系統(tǒng)制造與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)優(yōu)秀基因加持而成的科技型企業(yè),定位于新能源商用車領(lǐng)域整體解決方案供應(yīng)商、核心零部件(含底盤)及整車供應(yīng)商。犀重新能源汽車自主開發(fā)數(shù)字化監(jiān)控管理平臺(tái),為客戶提供包括智慧交通運(yùn)營管理平臺(tái)以及整車生命周期管理等解決方案,助力現(xiàn)代智慧城市的新型終端建設(shè),構(gòu)建新能源商用車新生態(tài)。犀重新能源汽車現(xiàn)下轄三大研發(fā)機(jī)構(gòu)(上海、杭州、成都)及兩大生產(chǎn)基地(河南、成都),已進(jìn)入發(fā)展快車道,每年應(yīng)收呈倍增趨勢。公司已在上市規(guī)劃階段,未來可期......
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