職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.人才引進(jìn)的日常聯(lián)絡(luò)及服務(wù)保障；
2.人事管理，包括人員聘任、職稱評(píng)定、人事統(tǒng)計(jì)及信息管理、醫(yī)療保險(xiǎn)、考勤、培訓(xùn)等工作；
3.人事相關(guān)文件的起草和修改，協(xié)助做好研究院的薪酬、定崗定級(jí)等；
4.做好部門的宣傳文字工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.人事管理，包括人員聘任、職稱評(píng)定、人事統(tǒng)計(jì)及信息管理、醫(yī)療保險(xiǎn)、考勤、培訓(xùn)等工作；
3.人事相關(guān)文件的起草和修改，協(xié)助做好研究院的薪酬、定崗定級(jí)等；
4.做好部門的宣傳文字工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年及以上，在企事業(yè)單位、高校、科研院所從事人才對接聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.電子信息類專業(yè)的優(yōu)先；
4.較高的溝通交流能力、較強(qiáng)文字表達(dá)能力；
5.具有良好的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2.具有兩年及以上，在企事業(yè)單位、高校、科研院所從事人才對接聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.電子信息類專業(yè)的優(yōu)先；
4.較高的溝通交流能力、較強(qiáng)文字表達(dá)能力；
5.具有良好的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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