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【工作內(nèi)容】
- 通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在候選人，進(jìn)行面試邀約及初步溝通；
- 了解候選人基本信息與求職意向，協(xié)助篩選合適人選；
- 記錄溝通內(nèi)容并反饋至招聘團(tuán)隊(duì)，提升面試轉(zhuǎn)化率；
- 配合人力資源部門完成招聘流程中的相關(guān)支持工作。
【任職要求】
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的普通話表達(dá)能力和溝通技巧；
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心，能快速掌握崗位技能；
- 性格積極主動(dòng)，具備良好的傾聽與應(yīng)變能力；
- 能適應(yīng)電話工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力和耐心。