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職位描述： 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門計劃安排，在生產(chǎn)、營銷、項目、人事等核心序列輪崗，熟悉并掌握各崗位不同業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作； 3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、態(tài)度：樂于奉獻，性格積極向上，團隊合作意識強，工作積極主動，有耐心和責(zé)任心；有吃苦耐勞精神，有挑戰(zhàn)精神，對公司的企業(yè)文化具有高度認同感； 2、學(xué)歷：本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校社團、學(xué)生會及班級干部經(jīng)驗；非應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專； 3、能力：具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感，思維清晰而有條理；良好的溝通及言語表達能力；有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力強，具有開拓創(chuàng)新精神。