崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲系統(tǒng)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè);
2、建立并執(zhí)行倉儲營運(yùn)及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令,提升倉儲營運(yùn)能力和質(zhì)量水平;
3、負(fù)責(zé)倉儲的入庫驗(yàn)收、儲存、分揀、復(fù)核、退貨及異常商品處理等作業(yè)流程建設(shè);持續(xù)改善作業(yè)流程;
4、實(shí)時監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)營,組織協(xié)調(diào)各區(qū)域員工,保證各區(qū)域運(yùn)營順暢,根據(jù)每天的作業(yè)量,合理安排人機(jī)投入;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲盤點(diǎn)及報警機(jī)制,提高工作效率,嚴(yán)格執(zhí)行公司庫存管理政策,保證庫存管理準(zhǔn)確率達(dá)到目標(biāo)要求,在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確、品質(zhì)安全;
6、管理人效,可以利用數(shù)字化管理和監(jiān)督操作人員,合理控制人員投入,提升營運(yùn)效率和人均貢獻(xiàn)率,降低營運(yùn)成本;
7、負(fù)責(zé)搭建、培養(yǎng)倉儲營運(yùn)管理團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn),包括各類sop流程、指導(dǎo)書等,制定各崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程并采用5S管理理念監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程。 8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作內(nèi)容
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上大型倉儲物流從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)B2B、B2C客戶經(jīng)歷者優(yōu)先,
3.具有ERP、WMS、TMS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn),參與過物流倉儲相關(guān)系統(tǒng)、規(guī)劃、建設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可推動倉儲信息化建設(shè);
4.注重細(xì)節(jié),追求效率,執(zhí)行力強(qiáng);為人友善正直、原則性強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理和異常處理;
5.有較強(qiáng)的承壓能力,具備良好的溝通表達(dá)能力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。