崗位職責:
1、負責倉儲系統(tǒng)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設;
2、建立并執(zhí)行倉儲營運及質(zhì)量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令,提升倉儲營運能力和質(zhì)量水平;
3、負責倉儲的入庫驗收、儲存、分揀、復核、退貨及異常商品處理等作業(yè)流程建設;持續(xù)改善作業(yè)流程;
4、實時監(jiān)控現(xiàn)場運營,組織協(xié)調(diào)各區(qū)域員工,保證各區(qū)域運營順暢,根據(jù)每天的作業(yè)量,合理安排人機投入;
5、負責把控和優(yōu)化倉儲盤點及報警機制,提高工作效率,嚴格執(zhí)行公司庫存管理政策,保證庫存管理準確率達到目標要求,在庫商品的數(shù)量準確、品質(zhì)安全;
6、管理人效,可以利用數(shù)字化管理和監(jiān)督操作人員,合理控制人員投入,提升營運效率和人均貢獻率,降低營運成本;
7、負責搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團隊,提供專業(yè)技能的指導和培訓,包括各類sop流程、指導書等,制定各崗位標準操作流程并采用5S管理理念監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行標準流程。 8、按時完成領導交辦其他相關工作內(nèi)容
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上大型倉儲物流從業(yè)及管理經(jīng)驗,有服務B2B、B2C客戶經(jīng)歷者優(yōu)先,
3.具有ERP、WMS、TMS系統(tǒng)使用經(jīng)驗,參與過物流倉儲相關系統(tǒng)、規(guī)劃、建設的項目經(jīng)驗,可推動倉儲信息化建設;
4.注重細節(jié),追求效率,執(zhí)行力強;為人友善正直、原則性強,擅長團隊管理和異常處理;
5.有較強的承壓能力,具備良好的溝通表達能力,積極進取,責任心強。