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職位描述 公司介紹：貴州茅臺酒股份有限公司仁酒的全國獨家運營商，公司在酒類市場領(lǐng)域擁有卓越的品牌資源與市場影響力。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)商學(xué)院的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營，總結(jié)歸納公司培訓(xùn)需求，建立健全培訓(xùn)體系，進(jìn)行培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度及評估體系的整體規(guī)劃和運營； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)銷售團(tuán)隊產(chǎn)品專業(yè)度提升，掌握產(chǎn)品銷售技能，推動業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)各類型培訓(xùn)課程的課件內(nèi)容編輯、講師手冊的開發(fā)制定，設(shè)計和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 4、深入了解公司行業(yè)，做好各業(yè)務(wù)渠道的培訓(xùn)支援工作，根據(jù)需求編制相應(yīng)培訓(xùn)材料； 5、提高演講授課能力和團(tuán)隊管理能力，培養(yǎng)培訓(xùn)師資隊伍，提升師資團(tuán)隊的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助策劃及推動實施公司的營銷活動； 7、建立培訓(xùn)檔案、根據(jù)公司戰(zhàn)略支持銷售部門及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容及效果評估方式。 8、制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力突出或有相關(guān)資源者可適當(dāng)放寬；