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雙休、社保
作息時間：9:00-12:00,13:30-6:30
職位描述：
1.負責每日績效
2.每日上報工作進度
3.涉及電話與求職者溝通，排斥溝通、太內向、不善言辭的不太合適
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薪資待遇： --基礎崗薪資（M 1-M 5綜合待遇6300-7300+提成）： 無責4000/4500/5000（內含300全勤）起+1000績效+社保+提成+話補，基礎待遇即6500起，哪怕沒結果，只要好好完成績效，綜合薪資：6500打底，外加提成，到9000不等，整體待遇根據能力還可以再提，待遇無套路?。?！ --管理/績優(yōu)/儲備崗薪資（S 1-S 5綜合待遇8000-12000+提成）： 無責5000/6000/7000/8000/9000+1000-2000績效+社保+提成+話補，綜合待遇8000-12000+提成
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試用期：3個月，可提前轉正
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1.剛畢業(yè)的應屆生，前兩個月4000：3200+800績效+提成，綜合薪資：4500-7000，兩個月轉正，待遇5000起，按照：無責4000起+1000績效+提成，基礎待遇即6500左右 沒招聘經驗的待遇： 2.有其他工作年限的：可面議，擁有銷售、客服等溝通能力的，可以加分
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不考慮：短期工、兼職
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績效等具體細節(jié)，需要面試，以上已經告知很多關鍵信息，都是真實，感覺待遇能接受，合適了可以和人事約面試... ~~~~