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雙休、社保
作息時間：9:00-12:00,13:30-6:30
職位描述：
1.負(fù)責(zé)每日績效
2.每日上報工作進(jìn)度
3.完成考周、月考核目標(biāo) （周績效完成可不考核天績效，月績效完成可不考核周績效）
4.涉及電話與求職者溝通，排斥溝通、太內(nèi)向、不善言辭的不太合適
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薪資待遇： --基礎(chǔ)崗薪資（M 1-M 5綜合待遇6300-7300+提成）： 無責(zé)5000（內(nèi)含200全勤）起+社保+提成+話補(bǔ)，基礎(chǔ)待遇即6500起，哪怕沒結(jié)果，只要好好完成績效，綜合薪資：6500打底，外加提成，到9000不等，整體待遇根據(jù)能力還可以再提，待遇無套路?。?！ --管理/績優(yōu)/儲備崗薪資（S 1-S 5綜合待遇8000-12000+提成）： 無責(zé) 5000/ 6000/ 7000/ 8000/ 9000 +1000-2000績效+社保+提成+話補(bǔ)，綜合待遇8000-12000+提成
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試用期：3個月，可提前轉(zhuǎn)正
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試崗期：7天
只要完成每天績效，不管做幾天，薪資都正常發(fā)放，沒完成天績效的也沒關(guān)系，只要做滿30個工作日，都是從入職第一天計算薪資。
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剛畢業(yè)的應(yīng)屆生按照：無責(zé)5000起+提成，基礎(chǔ)待遇即6500左右
沒招聘經(jīng)驗的和有其他工作年限的可面議，擁有銷售、客服等溝通能力的，可以加分，優(yōu)秀者薪資會有20%左右的漲幅，真實有效，無套路
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不考慮：短期工、兼職
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績效等具體細(xì)節(jié)，需要面試，以上已經(jīng)告知很多關(guān)鍵信息，都是真實，感覺待遇能接受，合適了可以和人事約面試... ~~~~
職位類型：招聘
工作地址：鄭州金水區(qū)世璽中心12樓1201