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更新于 10月29日

誠聘普工/操作工-月入6000(包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

5000-6000元
  • 馬鞍山博望區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設備制造通用設備制造
馬鞍山小機電廠
日結(jié)220/天
不體檢,入職0費用 包吃住 當天安排住宿
【招聘崗位】 普工 兩班倒 18-45 操作機器 不需要經(jīng)驗。質(zhì)檢 長白班。18-42 有質(zhì)檢檢驗 全檢 外觀檢驗
[紅包]薪資:壓三天日結(jié)220/天,超過加班另外算 月薪6500左右
【工作時間】:12小時兩班倒
【住宿環(huán)境】: 4-6人
【商業(yè)保險】:80元
【工作地點】:馬鞍山慈湖
【接人時間】:上午8.30郵局接 中午12點郵局也可以接
原標題:《普工質(zhì)檢可日結(jié)》

工作地點

馬鞍山市-博望區(qū)-潤州路中國石化(丹陽加油站)西北側(cè)約220米

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京溧水區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
南京雷博人力資源開發(fā)有限公司
人力資源公司是企業(yè)人力資源管理的“外部戰(zhàn)略伙伴”,提供人力資源體系搭建、靈活用工、風險防控一體化解決方案,幫助企業(yè)降低用工成本、規(guī)避勞動糾紛、提升管理效率。核心業(yè)務內(nèi)容人力資源體系搭建:根據(jù)企業(yè)需求定制招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃六大模塊,提供行業(yè)專屬方案,如制造業(yè)的生產(chǎn)安全培訓體系、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股權(quán)激勵設計等。人力資源外包服務:包括崗位外包(從基礎崗位到高端崗位)、靈活用工(短期項目用工、眾包平臺對接)、薪酬社保代發(fā)(全國多城市合規(guī)化落地)。勞資風險防控:進行制度合規(guī)審查(如勞動合同、員工手冊、考勤制度風險診斷),設計用工方案(勞務派遣、外包、非全日制用工的合規(guī)混搭),提供爭議預防處理(工傷、裁員、群體事件應急預案)。特色增值服務提供數(shù)字化工具,如部署線上人力資源系統(tǒng)(自動考勤、電子合同)。建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫,提供實時薪酬報告、勞動爭議案例庫。提供戰(zhàn)略支持,如人均效能優(yōu)化、雇主品牌建設。服務價值降低用工成本,外包可減少30%基礎崗位開支。規(guī)避勞動糾紛,風險防控體系降低90%仲裁風險。提升管理效率,數(shù)字化工具節(jié)省50%事務性工作。適用客戶初創(chuàng)企業(yè):快速搭建合規(guī)HR體系。快速擴張企業(yè):靈活用工+跨區(qū)域社保落地。擬上市/跨國企業(yè):歷史問題整改+用工合規(guī)。知名人力資源公司案例云銳科技YRHR:成立于2018年,總部位于上海,全國設有29家分公司,為6000家中大型企業(yè)提供人力資源外包服務。旗下設有真人力、真人才兩大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、靈工云六大產(chǎn)品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技術(shù)人才外包與業(yè)務流程外包四大產(chǎn)品。Kelly Services:成立于1946年,總部位于美國密歇根州,在全球39個國家及地區(qū)設有2600個分公司,專注于為企業(yè)提供領(lǐng)先的、全面的人力資源解決方案,包括招聘、外包和咨詢服務,客戶覆蓋90%以上的全球500強企業(yè)。江西人力經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司:成立于2021年,是江西省人力資源和社會保障廳所屬國有企業(yè)、全省人力資源服務行業(yè)的龍頭,主要從事人力資源開發(fā)與管理,致力于為企事業(yè)單位提供勞務派遣、外包、人才測評、招聘、培訓、管理咨詢等全鏈條人力資源服務方案。
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