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任職要求 1. 工作經(jīng)驗 1. 具有 3 年以上地推經(jīng)驗，熟悉地推業(yè)務(wù)全流程運作，有完成高難度業(yè)績目標(biāo)的豐富經(jīng)驗。 2. 曾從事地推工作者優(yōu)先考慮，對B端市場特點、客戶需求及競爭態(tài)勢有深刻理解與敏銳洞察力。 2. 專業(yè)技能 1. 精通地推營銷策略制定與執(zhí)行，熟悉各類地推推廣渠道與方式，能夠根據(jù)市場變化迅速調(diào)整推廣策略，提升地推效果。 2.有過硬的地推能力，能處理各類突發(fā)情況的能力。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用 Excel、SPSS 等數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中提取有價值信息，為決策提供有力支持。 3. 個人素質(zhì) 1. 擁有強大的抗壓能力與堅韌不拔的毅力，能夠在高強度、高壓力的工作環(huán)境下保持積極樂觀的心態(tài)，帶領(lǐng)團隊克服重重困難，達成業(yè)績目標(biāo)。 2. 具備優(yōu)秀的組織策劃能力與應(yīng)變能力，能夠高效組織各類地推活動，妥善應(yīng)對活動過程中的各種突發(fā)狀況，確?；顒禹樌M行。 3. 具有強烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，以結(jié)果為導(dǎo)向，致力于為公司創(chuàng)造卓越業(yè)績。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，包括豐厚的基本工資 + 高額業(yè)績提成 + 績效獎金，綜合薪資上不封頂，充分認(rèn)可你的努力與貢獻。 2. 福利待遇 1. 完善的社保體系，為你提供全面的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險保障，解決你的后顧之憂。 2. 豐富多樣的員工福利，如節(jié)日禮品、生日驚喜、定期體檢等，讓你感受到家一般的溫暖與關(guān)懷。 3. 暢通的晉升渠道，公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)與晉升，表現(xiàn)優(yōu)秀的地推團隊管理者將有機會晉升至更高管理崗位，負(fù)責(zé)更大區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的飛躍。 3. 工作環(huán)境與氛圍 1. 公司擁有開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化，為員工營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍，讓你在工作中感受到團隊的力量與支持。 2. 提供舒適的辦公環(huán)境，為你的工作提供便利與保障。同時，公司還會定期組織豐富多彩的團隊建設(shè)活動，如戶外拓展、旅游度假等，增強團隊凝聚力，促進員工之間的交流與合作。