職位描述
人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位名稱：團隊運營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司團隊的整體運營管理工作，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定和執(zhí)行團隊運營策略，提升團隊績效。
3. 負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)與發(fā)展，提高團隊綜合能力。
4. 負責(zé)團隊氛圍的營造，確保團隊活力和凝聚力。
崗位要求：
1. 具備團隊運營管理經(jīng)驗。
2. 熟悉團隊運營策略及管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
4. 有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司團隊的整體運營管理工作，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定和執(zhí)行團隊運營策略，提升團隊績效。
3. 負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)與發(fā)展，提高團隊綜合能力。
4. 負責(zé)團隊氛圍的營造，確保團隊活力和凝聚力。
崗位要求：
1. 具備團隊運營管理經(jīng)驗。
2. 熟悉團隊運營策略及管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
4. 有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
工作地點
杭州錢塘區(qū)盛泰時代山-2幢
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