崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃工作開展機(jī)制,編制平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、滾動(dòng)規(guī)劃,明確公司戰(zhàn)略目標(biāo)
2.進(jìn)行戰(zhàn)略拆解和經(jīng)營目標(biāo)確定,推動(dòng)規(guī)劃落地執(zhí)行,監(jiān)督、檢查、評(píng)估規(guī)劃執(zhí)行情況并即時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和支持各條線創(chuàng)新業(yè)務(wù)增長,提供戰(zhàn)略建議
4.負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部業(yè)務(wù)研討交流和專題培訓(xùn),編寫行業(yè)研報(bào)和案例學(xué)習(xí)材料,推動(dòng)戰(zhàn)略賦能
任職要求:
1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),有500人以上規(guī)模能源或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績良好
2.國內(nèi)985或泰晤士排名前50院校畢業(yè),清華、北大、哈佛、耶魯、牛津、劍橋優(yōu)先,第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科,具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
3.熟悉公司戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù),并具備企業(yè)經(jīng)營管理、運(yùn)營管理方面系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、管理技能