崗位職責:
1、負責直采團購電銷邀約團隊的管理與業(yè)績目標的達成(邀約對象:B端C端客戶);
2、負責邀約團隊的話術優(yōu)化、現(xiàn)場管理、團隊氛圍打造;
3、制定銷售策略,提升邀約效率和出票率和客戶質量。
任職要求;
1、具備房地產、白酒、保險等電銷行業(yè)管理經驗優(yōu)先;
2、有5年以上電銷團隊管理經驗,有陌電邀約的電銷經驗,并有優(yōu)秀業(yè)績產出;
3、具備團隊長帶教經驗,團隊30人以上規(guī)模;
4、具備優(yōu)秀的培訓、講師經驗,良好的溝通表達能力、形象干練陽光自信、自律
5、對銷售工作有高度責任感和熱情,有目標感,為業(yè)績結果負責任;
6、大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡30-45歲。