崗位要求:
1、年齡 20-35周歲,學歷高中及以上、體檢報告健康、培訓合格、提供畢業(yè)證身份證等有效證件、標準打字速度、普通話標準、說話流利、長期發(fā)展、有上進心,錄用;
2、無畢業(yè)證/有犯罪記錄/不良嗜好/身體疾?。唐诠げ讳浻?;
3、著裝要求:入職后周一至周四著正裝、周五便裝,有更衣室下班可替。
崗位職責:
1、公司提供上海地區(qū)車險客戶優(yōu)質名單,通過電話、網(wǎng)絡等方式向有車一族銷售車險產(chǎn)品,無需東奔西跑,日曬雨淋,標準的空調白領工作;
2、車險作為車主每年購買必需品,提前三個月與客戶電話聯(lián)系,根據(jù)客戶的需求電話報出車險優(yōu)惠價格,搭配公司的優(yōu)惠政策和服務禮品,多次跟蹤成功后系統(tǒng)錄單客戶在線支付即可無需見面,售前服務簡單方便,售后有其他人處理;
入職培訓:
1、體檢合格后所有新人需完成8天入職帶薪培訓(車險條款、話術技能技巧、系統(tǒng)操作等,不得請假);
2、培訓考試后簽合同,給予培訓補貼每天50元補貼,繳納上海社保及其他75萬責任險等保險;
3、定期師傅領導日常輔導快速上手,后期表現(xiàn)優(yōu)秀晉升空間大;
工作時間:
1、8:30開會培訓,9點﹣12點,休息1小時半,1:30開會培訓,14:00-18:30,開會培訓19:00左右下班;
2、每月休息5天(原則上第一周雙休,后續(xù)周六酌情加班,法定假期正常帶薪休假);
薪資福利:
1.薪資
30%以上高級員工過萬
綜合底薪2690-7900(基本工資+職級津貼,16個級別對應職級津貼,三個月固定考核,可跳級)+銷售提成(3.4%-30%多勞多得不上限)+激勵獎金+額外福利+年終獎,70%中級員工,日常獎金福利和節(jié)假日禮品。
2.新人福利:首次非二次入司新人,簽合同起前兩個月滿月全勤通時業(yè)績3250元保障。額外按照出勤比例申請350元津貼,最多3個月;
轉正跳級獎:轉正獎勵300元每提升一級加100元;
留存獎:100-500元。
飯補:培訓結束簽合同后次月,全勤每月10號左右充值460元飯卡,最多3個月
住宿有合作公寓,四六人間,提供合作房源價自費;